
CHRO Klub
Divan Brasserie Foyer
Med Divan Brasserie Fuaye som vært, kom vi sammen med Tyrkiets førende administrerende direktører og diskuterede lederes forventninger til HR, prioriterede områder inden for strategisk menneskelig ledelse og fælles behov, der former fremtidens HR-ledersamarbejde.
Om begivenhed
"Hvad forventer ledere af HR?" vært af Divan Brasserie Fuaye. På CHRO-klubbens temamøde delte Tyrkiets førende administrerende direktører deres forventninger til HR-funktionen direkte fra deres egne perspektiver.
>
Delinger om strategisk menneskelig ledelses rolle i institutionernes bæredygtige succes, fremtiden for leder-HR-samarbejde og skiftende behov inden for talentstyring gav vigtig indsigt i, hvordan HR kan indtage en mere effektiv position i erhvervslivet.
>
Dette særlige møde skabte en værdifuld mulighed for at høre lederes reelle behov og tænke sammen om nye tilgange, der vil styrke den strategiske effekt af HR.
22. november 2022
10.00
Divan Brasserie Fuaye


Køreplan for HR fra et ledelsesperspektiv
Vært af Divan Brasserie Fuaye kom vi sammen med Tyrkiets førende administrerende direktører og lyttede til deres egne erfaringer om, hvad ledere forventer af HR; Vi delte med dyb oprigtighed de forventninger, der former institutionernes fremtid, ledelsestilgangen, der sætter mennesker i centrum, og HR's kritiske rolle i ledelsesrejsen.
300
+
Subtitle
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
300
+
Subtitle
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
300
+
Undertekst
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Program
Dag
01
20. november 2025
Bliv sponsor
Lad os lave den næste begivenhed sammen.
Bidragende virksomheder










Dage
Timer
Minutter
Sekunder
Tror du, at din organisation er et lykkeligt sted at arbejde?
Nominer din virksomhed! Gå ikke glip af muligheden for at vise din menneskecentrerede kultur, dele den praksis, der bidrager til et positivt arbejdsmiljø, anerkende og belønne medarbejdernes indsats og fejre succeserne!





















































