Betingelser for brug for webstedet www.happyplacetowork.com

Adgang til og/eller brug af webstedet www.happyplacetowork.com ("Site"), der ejes af Happy Place to Work Research Education Consultancy Ltd. Co. ("Virksomheden"), betyder, at besøgende betingelsesløst accepterer nedenstående vilkår.

1. Accept af vilkår for brug

Enhver enkeltperson ("Besøgende"), der tilgår eller bruger webstedet på nogen måde, erklærer og accepterer, at de har læst, forstået og vil overholde disse vilkår ("Betingelser"). Besøgende, der ikke accepterer disse vilkår, har forbud mod at få adgang til eller bruge webstedet.

2. Brugsret og forpligtelser

Den besøgende accepterer udelukkende at bruge webstedet i overensstemmelse med disse vilkår og gældende lovgivning. I denne sammenhæng erklærer og forpligter den besøgende sig til at afstå fra følgende handlinger:

• Formidling af enhver information eller indhold gennem webstedet, der krænker loven, den offentlige orden, generel moral eller andres rettigheder.

• Deltagelse i enhver handling, der kan skade webstedets integritet, såsom uautoriseret adgang, misbrug, indholdstyveri, virustransmission eller systemnedbrud.

• Forsøg på at omgå, bryde eller skade webstedets sikkerhedsforanstaltninger.

• Forsøg på uautoriseret adgang til webstedets infrastruktur eller opmuntring af andre til at gøre det.

3. Tilgængelighed

Selvom webstedet er designet til at være tilgængeligt 24/7, kan adgangen lejlighedsvis blive afbrudt eller bremset på grund af force majeure, tekniske fejl eller vedligeholdelses- og forbedringsarbejde på webstedet. Virksomheden garanterer ikke uafbrudt adgang eller kontinuerlig tilgængelighed af webstedet og påtager sig intet ansvar i denne henseende.

4. Immaterielle rettigheder

Alt indhold på webstedet (inklusive men ikke begrænset til software, kildekoder, databaser, tekster, billeder, grafik, logoer, varemærker, domænenavne og andre materialer) tilhører virksomheden eller er lovligt brugt. Adgang til eller browsing af webstedet giver ikke nogen licens-, overførsels- eller brugsrettigheder vedrørende virksomhedens intellektuelle ejendomsrettigheder.

Fotografier og andet visuelt materiale på webstedet ejes af virksomheden og indholdsudbydere og er beskyttet i henhold til lovbestemmelser. Besøgende må kun bruge disse materialer med virksomhedens udtrykkelige skriftlige samtykke.

Ophavsretsmeddelelse: Alt indhold på webstedet ejes af Happy Place to Work Research Education Consultancy Ltd. Co. "Copyright © [2024] Happy Place to Work Research Education Consultancy Ltd. Co. Alle rettigheder forbeholdes." Denne erklæring skal være fuldt synlig og bevaret på alt materiale hentet fra webstedet.

5. Privatliv og datasikkerhed

Virksomheden er forpligtet til fuldt ud at overholde gældende lovbestemmelser vedrørende beskyttelse af personlige data opnået via webstedet, herunder lov nr. 6698 om beskyttelse af personoplysninger og relevant lovgivning. Virksomheden forpligter sig til at behandle personoplysninger i overensstemmelse med disse regler. Detaljerede oplysninger om databehandlingsaktiviteter, datasikkerhedsforanstaltninger og besøgendes rettigheder er givet gennem offentliggørelseserklæringen og cookiepolitikken.

Virksomheden er ansvarlig for at implementere nødvendige tekniske og administrative foranstaltninger for at forhindre ulovlig behandling og adgang til personoplysninger og sikre datasikkerhed. Disse foranstaltninger revideres og opdateres regelmæssigt for at opretholde overensstemmelse med sektorspecifikke sikkerhedsstandarder.

6. Oplysende karakter af indhold og serviceforpligtelse

Alt indhold på webstedet leveres udelukkende til informations- og salgsfremmende formål og udgør ikke en garanti for noget serviceniveau eller ydeevne. Besøgende bør ikke udvikle servicestandarder eller kvalitetsforventninger baseret på indholdet af webstedet. Omfanget, niveauet og vilkårene for alle ydelser leveret af virksomheden er udelukkende bestemt af individuelle aftaler. Indhold på webstedet bør ikke fortolkes som bindende tilsagn eller garantier.

7. Ansvarsfraskrivelse

Alt indhold på webstedet leveres "som det er". Virksomheden giver ingen eksplicitte eller underforståede garantier vedrørende sikkerheden, pålideligheden, nøjagtigheden, fuldstændigheden eller aktualiteten af ​​indholdet og links. Virksomheden kan ikke holdes ansvarlig for nogen direkte eller indirekte skader, der opstår som følge af brugen af ​​indholdet på webstedet. Besøgende bruger indholdet helt på egen risiko.

Virksomheden påtager sig ingen risiko eller ansvar relateret til den besøgendes brug af webstedet. Ethvert potentielt datatab, tjenesteafbrydelser eller andre skader som følge af adgang til eller brug af webstedet er den besøgendes eneansvar.

8. Tredjepartslinks

Webstedet kan indeholde links til andre websteder eller tjenester, der ejes af tredjeparter. Disse links leveres udelukkende for den besøgendes bekvemmelighed. Virksomheden påtager sig intet ansvar for indholdet eller politikkerne på disse tredjepartswebsteder. Adgang til sådanne websteder eller tjenester indebærer ikke godkendelse fra virksomheden.

9. Jurisdiktion og gældende lov

Siden og disse vilkår for brug er underlagt lovgivningen i Republikken Tyrkiet. Eventuelle uoverensstemmelser mellem besøget